‘Dynamisch bureau’

BK ingenieurs is voor mij een veelzijdig, leuk bureau om voor te werken. Leuk, omdat de werksfeer goed bij mij past. Als vestigingsmanager geef ik daar mede vorm aan. Heel interessant aan BK ingenieurs vind ik de dynamiek. Er gebeurt veel, er zijn veel soorten projecten waar je een grote of kleine bijdrage aan kunt leveren. Vooral optreden als projectmanager in multidisciplinaire projecten vind ik mooi. Dan ben ik als techneut ook veel met andere vakgebieden bezig en heb ik intensief te maken met collega’s van de andere vakteams. Ik leer elke dag bij.

Nico Wiltenburg

‘Eén team, één taak’

Al acht jaar werk ik met veel plezier bij BK ingenieurs. Dit komt door de gezellige en fijne werksfeer maar ook zeker door het ‘één team, één taak’-gevoel. Samen zijn we verantwoordelijk voor het eindproduct. Binnen je werk krijg je de vrijheid om de taken zelf in te vullen. Bij BK ingenieurs krijg je bovendien vertrouwen en neem je verantwoordelijkheid wat het dus nooit saai maakt.

 

Kirsten Denissen

‘Zelfstandig veldwerker’

Bij BK ingenieurs volgde ik de interne opleiding tot zelfstandig veldwerker. Met mijn protocollen op zak kan ik inmiddels zelfstandig de veldonderzoeken uitvoeren. Ik hoop door te groeien en me verder te specialiseren in dit vakgebied. Bijvoorbeeld in waterbodemonderzoek. Vanuit een bootje verricht je dan verschillende onderzoeken om de waterbodemkwaliteit in kaart te brengen.

Bas Heijnens

‘Bij BK ingenieurs kan ik doorgroeien’

BK ingenieurs is absoluut een dynamische werkgever. Ik krijg vrijheid in mijn werk, waardoor ik mij zelfstandig kan ontwikkelen vanuit vertrouwen. Ooit begon ik als junior veldwerker, later werd ik milieukundig begeleider, adviseur bodem en vestigingsmanager. Tegenwoordig combineer ik mijn projectleidersfunctie met mijn rol als adjunct-directeur. Het gaat bij BK ingenieurs om kansen grijpen en ambitie. Een goede band creëren met onze relaties is één van de belangrijkste elementen in mijn werk. Met mijn projectteam streef ik ernaar altijd zo vroegtijdig mogelijk bij de projecten van opdrachtgevers betrokken te zijn. Zo kunnen we samen de koers bepalen en komen we tot hoogwaardig advies.

Twan Geluk

‘Mijn persoonlijke doel als Young Professional’

‘Het Young Professional-traject is een twaalf maanden durend programma voor een geselecteerd groepje collega’s. Directeur Ronald Kaasenbrood coacht ons. Ook nodigt hij gastsprekers uit. Het doel is persoonlijke ontwikkeling en meer inzicht krijgen in jezelf en je rol. Het is een serieus leuk programma met huiswerk, gericht op het behalen van je persoonlijke doelen. Mijn persoonlijke doel is dat ik beter in teams wil leren samenwerken om complexere projecten te kunnen realiseren.’

Christian Vervoort

‘Ontspannen sfeer’

Als senior adviseur en teamcoördinator bodem van de vestiging Nieuwegein ben ik vraagbaak voor iedereen in mijn vakgebied. Er heerst een ontspannen sfeer binnen BK ingenieurs. Hoewel iedereen hard werkt, is er altijd tijd voor ontspanning tijdens en na werktijd. Tijdens de lunch maken we een wandeling of eten we samen aan de gezellige lunchtafel. Ook na het werk ondernemen we regelmatig activiteiten samen. Het samenwerken met verschillende partijen in projecten maakt het werk voor mij extra interessant.

Niels Knotters

‘De mogelijkheid om te investeren in jezelf!’

BK ingenieurs stimuleert mij om initiatief te nemen en me continu te blijven ontwikkelen. In de ruim twintig jaar die ik nu bij BK ingenieurs werk, zijn er steeds weer nieuwe kansen op mijn pad gekomen. Die heb ik gegrepen. De open cultuur en behulpzaamheid van collega´s zorgen ervoor dat ik iedere dag met plezier naar mijn werk ga.

Eric Mathôt

‘Leuk om te coördineren en collega’s in hun kracht te zetten’

BK ingenieurs is een redelijk klein bedrijf. Informeel. Ik heb alle vrijheid om te doen wat ik leuk vind. Ik ben verantwoordelijk voor een project van offerte tot aan facturatie en daarna.

Die verantwoordelijkheid vind ik prettig. Ik wilde altijd al leidinggeven. Nu groei ik in mijn leidinggevende rol. Het meeste plezier haal ik uit mensen in hun kracht zetten en de juiste persoon matchen met het juiste project. En ook hen de vrijheid geven om te leren en te groeien.

Ilona Bondrager

‘Ik mag alles vragen’

Voor een startende junior adviseur bodem als ik is alles aan het bodemvak nieuw. Bij alles heb je hulp nodig. Maar niet alleen de inhoud is nieuw. Ik keek bijvoorbeeld erg tegen ervaren collega’s op. Hoe houden zij overzicht in hun werk, stellen ze prioriteiten? Dat ben ik nu allemaal aan het leren. Ik krijg feedback op mijn onderzoek en ben zelf verantwoordelijk. Dat is wennen. Maar ik ervaar dat er tijd voor mij is. Ik mag alles vragen.

Sara Fransen

‘In het diepe; spannend en leerzaam’

Als projectleider milieukundige begeleiding ben ik ooit de uitdaging van de sanering van de Westergasfabriek aangegaan. Ik pluk hier nog steeds de vruchten van, zowel qua contacten als qua opgedane kennis. Bij BK ingenieurs heerst een open cultuur. Je mening en inbreng worden gewaardeerd, zeker als je inzet, verantwoordelijkheid en loyaliteit toont.

Dennis Elbers

‘Voldoende technische uitdagingen’

Binnen BK ingenieurs geniet ik van de vrijheid die ik krijg in mijn werk. Hoewel ik mijn expertises heb, zit ik niet aan één specialisme vast en krijg voldoende technische uitdagingen binnen dit zeer dynamische bedrijf. Mijn advies doet ertoe. Én er heerst een informele werksfeer, dat vind ik prettig.

Bob van der Woude